總結行程，我們見証到數年間深廣社會服務的高速發展。胡主席於人民日報提出以社會服務作為社會管理創新手法後，社服資源一日便可到位，社褔機構如雨後春荀般成立。一兩年間，廣州市134條街道便要陸續設立家庭綜合服務中心，每間中心最少需招聘10位社工。於是國內社褔界的困擾是：專業受訓社工嚴重不足，社工及機構的年資均太年輕對服務運作缺乏經驗，為了達到政府的社工數量指標，只需考試合格便可獲發社工牌。這些困擾打動了參加是次交流的同工，大家均很認同應該為國內社工提供培訓，引進香港專業服務模式，為國內社褔機構和社工建立好專業基礎！