為回應不斷變化的社會和服務需求，創新 (Innovation) 是不可或缺的動力。有見及此，本機構在策略發展計劃中推出「種籽賞」計劃，發展屬於信義會的社會創新模式，一同應對現有的服務挑戰與未來的機遇。本機構邀請「香港理工大學賽馬會社會創新設計院」作為培訓機構。整個「種籽賞」計劃為期一年，分四個階段進行。

基礎培訓以創新理論課的形式，於6月21日在理工大學演講廳舉行。當天有100多位同工參與，除了認識社會創新及創新設計思維的歷史、理論和應用外，機構同工同時亦有機會彼此分享與交流。

緊接着的第一階段培訓將於7月至9月期間，以「創新工作坊」的形式進行。跨服務、跨專業的同工透過工作坊的分組討論、互動及創新實踐，引發出創新的服務點子。同工完成各階段培訓將會提交計劃書進行評審。勝出的種籽賞團隊成員，將會出發海外交流。期待明年3月，在分享會上展示這趟創新歷程後的學習成果。