本會專業培訓中心於2014年3月6日為香港永明金融有限公司約30多位不同職級的員工舉辦了一場「D.I.S.C.」行為性格分析工作坊，並透過我們的專業導師即場進行分組討論，讓他們加深了解自己的特性，希望能於工作上充分發揮他們的優點，有效提升工作與溝通的質素。

「D.I.S.C.」代表四種不同的性格，包括：掌握型、影響型、穩定型和謹慎型。參加者完成一份有關「D.I.S.C.」的問卷，分析結果能讓他們了解個人的長、弱處，亦能認識其他同事的性格，在日後相處中能更理解對方的立場，加強溝通，改善人際關係。