2013年7至9月，本會新任總幹事狄志遠先生走訪了43個單位與員工進行茶聚，跟超過六百名員工面對面交流及分享，深入了解各單位的運作和員工的工作情況。各員工也表達欣賞機構充滿人情味、創意和團隊合作精神的同時，也帶出工作上遇到的困難，有助機構管理層日後在機構內推行五年發展計劃及實拖各項政策。