青年護理服務啟航計劃
服務單位之參與條件
1. 由政府津助或私人營運的長者/殘疾人士護理院舍或社區照顧服務,該服務單位必須要有2年或以上的服務合約

2. 服務單位需要在原單位提供16個月護理員及8個月的保健員的職位空缺,每個服務單位最少需要接受2個或以上名額

3. 服務單位需以僱主身份聘請年青學員(大約首16個月為護理員,8個月為保健員),而僱主之聘用條件須不低於本計劃及勞工法例訂定之條款。

4. 薪酬安排 :

2022年9月至2023年12月
2024年1月至2024年8月
(獲得保健員牌照後)
職位
護理員
保健員或同級
月薪
$14,150
$17,090
  • 參與機構必須為學員提供不少於社署規定薪金,並須按社署2022/23薪酬要求進行調整
  • 如學員在首年未能成功取得保健員資格,次年將會繼續由單位聘用為護理員之職位,護理員薪酬必須按2023/24社署薪酬調整而定
每週工作時數
  • 40小時(包括1小時用膳時間)
  • 工作時間上午7 時–晚上 10時期間,不得超出此時間範圍
  • 不用輪夜班
  • 休息日必須為星期六以便學員上課
  • 建議每周5天工作,每天約8小時
津貼
服務單位每接納一名學員將獲發每月$5,000的津貼資助(凡1-15號入職,該月可獲$5000;16-31號入職則該月獲$2500),為期最多24個月。有關津貼每6個月發還一次給服務單位。

5. 報名方法
安老或復康服務單位參加計劃須知及申請表2022
按此下載
傳真:
2454-4482
電郵:
yns@elchk.org.hk