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ASM阳光伙伴计划
2012年07月01日
中国继富士康连环跳楼事件后,引发出很多企业内员工与管理者的相处冲突,特别是新生代僱员出现下的管理矛盾,本会专业培训中心一直关注年青僱员发展及企业 的正面团队建立,在2012年6月至10月期间,为深圳先进微电子科技有限公司(ASM),试验推行一项名为「ASM阳光伙伴计划」,旨在协助公司员工建 立正面的工作心态,培养一群拥有活力及关爱能力的管理者,协助企业建设员工关爱文化。对象是深圳沙头角及宝安两厂房的中层管理人员,参与人数约1000 人,推行期暂约半年,现阶段服务推展中,参与者反映培训效果正面,从中得着不少。